在2020-21赛季的工资帽中，我们可以看到巴萨的数字进一步下滑，来到3.47亿欧元。皇家马德里的工资帽同样缩水到4.2亿，马竞则已经退步到2.18亿。
巴萨相比于皇家马德里，最大的问题就是短期负债过高。球队总计负债达到11.73亿欧元，其中短期债务是7.3亿欧元。不过巴萨同样也有自己的大额现金和金融资产，两者相抵之后的净负债是4.884亿欧元。因为西甲的工资帽数字是收入-工资和转会费摊销成本-当期需要偿还债务支付的现金-其他成本（主要是管理成本和管理人员被辞退的违约金等）。
在拉波尔塔上任之后，巴萨对前任的管理团队进行了大面积的解约和清洗。多名高管以及大批的拉玛西亚基层管理人员和教练被解约，甚至还有部分球员被解约，这些无形之中也增加了成本负担。
解决的办法：融资+卖人+降薪
既然问题来了就要解决，摆在巴萨面前的办法有3个：融资、卖人、降薪。融资这件事不难理解，上文也提到了西甲的工资帽里有一块股东注资。如果巴萨新主席拉波尔塔可以为球队注入资金，那么这笔钱将会被分摊到未来的3个赛季里，相当于说今年可以得到三分球之一的注资来增加本队的工资帽。
另外一个办法，就是得到长期借款。因为上文也说了，工资帽的由来是球队的当赛季收入-工资和转会费摊销成本-管理费用成本-当期需要归还债务的现金支出。如果将短期借款变成未来偿还的长期融资，那么巴萨至少在当前就能增加工资帽支出。随后通过未来的经济好转和收入增加，来应对远期的债务压力。
还剩下一个办法，那就是卖掉一部分球员。现在格列兹曼交换萨乌尔的交易，已经来到了最后的“临门一脚”阶段。因为格列兹曼的税前工资大约在3500万欧元-4000万欧元之间，他每一年的转会费摊销成本是2400万欧元（还有3年摊销总计7200万欧元）。如果巴萨在今年夏天用超过7200万欧元的转会费卖出格列兹曼，那么球队将会一次性节省约1.1亿欧元的成本。
所以巴萨管理层当前甚至已经等不及英超和意甲的报价，急切要跟马竞达成球员交换协议。用萨乌尔交换格列兹曼，通过前者估价6000万欧，要求马竞补贴超过1200万欧元的现金，巴萨就能在释放出格列兹曼所占据的工资空间。6000万欧元的萨乌尔，如果签约5年，巴萨将会增加每年1200万欧元税前工资+1200万欧元转会费摊销。也就是说交易的第一年，巴萨能够节省7000-9000万欧元左右的账面成本（以后年度承担剩下的4800万欧元转会费摊销）。从长期来看，格列兹曼这笔交换真正能够为巴萨节省的账面开支其实是较为有限的。
同样道理，清洗库蒂尼奥、皮亚尼奇等球员，算上转会费摊销后巴萨几乎不可能避免损失。尤其是随着德佩、阿圭罗、加西亚和埃莫森等人完成注册，交易格列兹曼换来萨乌尔等到的空间几乎全被占用。在今年夏天用超低价送走队内球员，更像是巴萨借着西甲工资帽完成“割肉”。真正能够帮助巴萨解决梅西和新援注册问题的手段，还是拉波尔塔从美国得到一笔高达5亿的长期借款（长期借款对于工资帽的意义，上文已经解释过）。
另外一方面，巴萨管理层也会借着“梅西和新援的注册危机”来要求现有的队内球员进行降薪。皮克、布斯克茨、阿尔巴等高薪球员，都得到了来自于球队方面的压力和要求。拉波尔塔解决西甲工资帽的手段其实可以很多，但借着“西甲工资帽”的东风解决队内的高薪问题，并不是每天都有的机会。
结语：
从2013年就设立的西甲工资帽，从来也没有成为干扰西甲豪门买人的手段。当前成为“紧箍咒”的原因，更像是巴萨与皇家马德里需要一个让球员们降薪和清理高薪老将的理由。当然从俱乐部的长远发展看，靠借款解决当前的危机不是真正解决问题的方式，降薪和更加合理的签约，的确是有必要甚至是必须的。
