中国女足，能和男足「同工同酬」吗？
上个月，中国女足时隔十六年重夺亚洲杯，与之相对的是中国男足大年初一惨败越南。这一来一回，让舆论将女足捧上神坛，同时恨不得将男足踩下地狱。
而在最近几天的「冯巩」之争中，中国女足的待遇问题又被推上了风口浪尖。在一顿声讨中，网友也对此出谋划策：建议男足就地解散，把男足的工资全分给女足球员。而且类似这样的建议并不在少数。
球迷长期以来对中国男足「恨铁不成钢」，在社交媒体上发表自己的见解或许是一种情绪的宣泄，那我们从客观的角度看，社交媒体上那些关于男女足「同工同酬」的讨论，到底有没有实现的可能？
2019年，美国女足曾指控美国足协存在着性别歧视以此起诉美国足协，原因是美国女足认为美国的男女足待遇不一样。而就在上个月，这项长达6年的性别歧视指控案件，终于达成了和解——
这2400万美元中，包括2200万美元的赔偿款以及200万美元的基金。这项基金将会在未来，帮助美国女足球员职业发展以及慈善事业。
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